Giovedì 30 marzo, dalle ore 14:30, è in programma presso la sede di Afol Metropolitana (Milano, via Soderini 24, palazzina 12) e online l'evento

Capacità e competenze per una gestione delle risorse umane nel settore della fonderia

conferenza finale del progetto europeo Chromafor, un'iniziativa che mira a supportare la transizione delle fonderie europee da un modello di gestione delle risorse umane lineare e tradizionale a un modello di gestione delle risorse umane circolare, che migliorerà la rigenerazione delle capacità e delle competenze sul luogo di lavoro e favorirà un’economia circolare e sostenibile sia per l’azienda ed i lavoratori, che per i loro modelli organizzativi.

Programma

Il progetto Chomafor
Roberta Zuccoli, Afol Metropolitana

Chromafor Virtual learning platform: per un modello di gestione circolare delle risorse umane
Dario Assante - Università Telematica Internazionale Uninettuno

Take, make, reuse: le fonderie al centro dell’economia circolare
Andrea Bianchi e Roberto Lanzani – Assofond

Clean suits for a dirty job. La sostenibilità sociale nelle fonderie italiane
Leonardo Ciocca Ph. D.

Circolarità delle risorse umane e buone pratiche: il caso di Cooperativa Fonderia Dante
Francesca Polidoro e Francesca Mazzetto – Cooperativa Fonderia Dante

Storie digitali: il caso di IRSAP spa